5 ting sunde virksomheder kan lære fra de usunde

Det ikke er alle værktøjer og metoder inden for ledelse af kriseramte virksomheder, der hverken kan eller bør anvendes i sunde virksomheder, men der er alligevel nogle læringspunkter, som sunde virksomheder kan lære af kriseramte virksomheder.

For hver af disse punkter vil jeg i de kommende artikler beskrive begreberne for hvert læringspunkt, og henvise til et praktisk eksempel, på hvordan en virksomhed, har anvendt et koncept til at undgå selv at blive en kriseramt virksomhed.

Her er de fem vigtigste læringspunkter:

  1. Det rigtige hold af medarbejdere afgør jeres succes
  2. Den frie arbejdskapital øger jeres muligheder
  3. Løs kun de problemer, der giver størst effekt
  4. Opbyg en fleksibel organisationen
  5. Hastighed slår perfektion

Topledere er naturligt tiltrukket af at lære fra de bedste-af-de-bedste, for at opnå eller fastholde gode resultater. Jeg er helt overbevist om at især i den aktuelle samfundskrise, er nødvendigt for sunde virksomheder at lære fra hvad usunde virksomheder gjorde for at komme ud af problemerne.

Jeg stiller gerne op til dialogkaffe, hvis du vil vende en konkret sag uforpligtigende og fortroligt. Kommenter, del og like meget gerne opslaget.

Kriseledelse - turnaround

 

#turnaround #kriseledelse #strategiskledelse #vækstledelse