Appelquist & Co_turnaround strategier #2a_jan 2020

Maksimer jeres succes med effektiv strategisk risikostyring

I en dynamisk og usikker forretningsverden er strategisk risikostyring blevet afgørende for virksomheders succes. Evnen til at identificere, vurdere og håndtere risici er afgørende for at minimere potentielle tab og optimere resultaterne. Læs mere om betydningen af strategisk risikostyring og mine praktiske råd og strategier til at styrke din organisations evne til at forbygge kriser og uforudset hændelser.

  1. Analyse: Lær hvordan du identificerer og vurderer risici, der kan påvirke din virksomhed. …

Læs mere...

Appelquist & Co_turnaround krisetegn_jan 2020

Agil tilpasningsevne: Nøglen til succes i en omskiftelig verden

I en verden, der konstant forandrer sig, er evnen til at tilpasse sig afgørende for virksomheders succes. Agil tilpasningsevne er evnen til hurtigt og effektivt at tilpasse sig nye betingelser, forandringer og udfordringer. Det handler om at være fleksibel, proaktiv og responsiv over for de skiftende krav og muligheder i markedet.

Agil tilpasningsevne er ikke kun forbeholdt startups og innovative virksomheder. Det er en vigtig konkurrencefordel, som enhver organisation kan drage fordel af. Uanset…

Læs mere...

Appelquist & Co_turnaround strategier #4_jan 2020

Opbygning af resiliens: 5 gode råd til din organisation

I en dynamiske og udfordrende forretningsverden er det afgørende for organisationer at være modstandsdygtige og kunne tilpasse sig skiftende udfordringer. Resiliens spiller her en central rolle i at opbygge og styrke organisationers evne til at håndtere modgang og trives i usikre tider.

I denne artikel deler jeg mine fem bedste og mest værdifulde råd til opbygning af resiliens i din organisation, og som kan hjælpe med at skabe en robust og agil virksomhedskultur.

  1. Prioriter ledelseskommunikation og…

Læs mere...

shutterstock_1335803102

Opbyg organisatorisk resiliens | Must-Win Battles

At opbygge resiliens i en organisation er afgørende for at kunne modstå og komme sig efter udfordringer og kriser. Resiliens kan defineres som organisationens evne til at tilpasse sig og håndtere forandringer og modgang på en effektiv måde. En vigtig faktor i opbygningen af resiliens er at have en stærk og samarbejdende ledergruppe, som kan lede organisationen gennem udfordringerne.

En måde at styrke ledergruppens samarbejde og opbygge resiliens i organisationen er ved at tage ud på en emotionel …

Læs mere...

Appelquist & Co_Alumni_okt_2020

Resiliens i et videnskabeligt perspektiv

Resiliens er et begreb, som ofte bliver brugt inden for psykologi og organisationsudvikling, men det har også en betydning inden for andre videnskabelige områder. Resiliens kan defineres som evnen til at tilpasse sig, modstå og komme sig efter modgang eller stress. I dette indlæg vil vi udforske begrebet resiliens i et videnskabeligt perspektiv og undersøge, hvad forskningen har fundet frem til om resiliens.

Studier har vist, at resiliens ikke er en fast egenskab, men en proces, der kan trænes og…

Læs mere...

Appelquist & Co_turnaround director_juli 2020

Resiliens er blevet et populært buzzword

Resiliens er blevet et populært buzzword i erhvervslivet og er blevet anerkendt som en vigtig faktor for succes i organisationer. Men hvad er resiliens, og hvorfor er det vigtigt?

Resiliens kan defineres som evnen til at komme sig efter modgang eller stress og komme stærkere ud på den anden side. Det er ikke kun en personlig egenskab, men også en organisations egenskab. Resiliente organisationer er dem, der kan tilpasse sig forandringer og håndtere modgang med succes.

Men hvorfor er det vigtigt fo…

Læs mere...